Elena Polidura Coach Ejecutiva

En muchas empresas, el verdadero freno no es la falta de talento ni de esfuerzo: es la falta de claridad, de conversaciones honestas y de un liderazgo capaz de sostener el cambio sin romperse por el camino. Cuando un equipo se desgasta, cuando aparecen tensiones internas o cuando un responsable siente que “tira del carro” en solitario, lo habitual es intentar resolverlo con más horas, más presión o más control. Sin embargo, lo que suele marcar la diferencia es otra cosa: aprender a liderar y relacionarse mejor, con un método que convierta la intención en hábitos y decisiones concretas. En Elena Polidura trabajamos precisamente ese tipo de cambios con procesos de coaching ejecutivo, coaching empresarial y coaching de equipos, adaptados a la realidad diaria de líderes y organizaciones. Elena Polidura desarrolla su actividad desde Cáceres (Extremadura) y acompaña también a nivel nacional en España, combinando formatos presenciales, online e híbridos. Su enfoque se apoya en el Coaching Integral, una metodología que integra mente, emoción y cuerpo, porque el cambio sostenible no ocurre solo entendiendo lo que hay que hacer: ocurre cuando somos capaces de gestionarnos por dentro y actuar con coherencia por fuera. Por eso, los procesos no se quedan en reflexiones generales, sino que aterrizan en comunicación, gestión emocional, toma de decisiones, estilo de liderazgo y acuerdos claros dentro del equipo. Qué servicios ofrece Elena Polidura Coaching Ejecutivo para líderes (CEOs de pymes y mandos intermedios). Un acompañamiento orientado a directivos y responsables que quieren mejorar su efectividad y su bienestar sin perder resultados. Es especialmente útil cuando cuesta delegar, cuando el foco se diluye entre urgencias, cuando se acumula presión o cuando hay que sostener conversaciones difíciles con el equipo. El objetivo es desarrollar un liderazgo más consciente, claro y consistente, reforzando competencias como la comunicación efectiva, la capacidad de compromiso y la toma de decisiones alineadas con valores y objetivos. Coaching de Equipos “Jugando a Ganar”. Un proceso diseñado para equipos que necesitan recuperar cohesión, confianza y coordinación. Muchas empresas buscan este servicio cuando hay cambios internos, incorporaciones, reestructuración, conflictos recurrentes o falta de alineación. A través de un recorrido estructurado, se trabajan acuerdos, responsabilidades y hábitos de comunicación que reducen el ruido, mejoran la colaboración y aumentan el rendimiento del equipo sin desgaste innecesario. Formación en habilidades personales (soft skills) para empresas. Programas formativos personalizados para desarrollar habilidades clave en el contexto actual: liderazgo, mentalidad para el cambio, comunicación, escucha, feedback, conversaciones difíciles, asertividad, empatía y gestión emocional. Es una formación práctica y experiencial, pensada para mejorar la forma en la que las personas se relacionan y se comprometen, con impacto directo en productividad, clima laboral y resultados. Se imparte en formatos presencial, online o híbrido. “Transfórmate”: procesos individuales y grupales. Un espacio para quienes buscan evolución personal, claridad y dirección, y quieren mejorar su forma de relacionarse consigo mismos y con los demás. Incluye coaching individual y programas grupales orientados a comunicación consciente y efectiva, mindset para el éxito y desarrollo de confianza y coherencia interna. Un enfoque con método: la Metodología AAA El trabajo se apoya en la Metodología AAA, orientada a construir cambios reales a partir de tres pilares: autoconocimiento, autogestión y autodecisión. En la práctica, esto permite que líderes y equipos pasen de actuar desde la reactividad a responder con elección, con más calma, más presencia y más claridad, incluso en momentos de presión. Si estás buscando coaching empresarial en Cáceres o Extremadura, coaching ejecutivo, coaching de equipos o formación en soft skills para mejorar liderazgo, comunicación y confianza, ahora es el momento de dar el paso. Cuéntanos tu situación y valoraremos el mejor enfoque para empezar a construir cambios sostenibles en tu empresa y en tu equipo. 617700353 elena@elenapolidura.com Contacta hoy mismo y empieza a trabajar con un acompañamiento profesional que convierta el “hay que cambiar” en resultados reales.